Cinq licenciements et plus d’une trentaine de suspensions à Reelec Baba Hassen

Cinq travailleurs de l’entreprise des réalisations électriques de Baba Hassen (Reelec) ont été licenciés, jeudi 17 novembre. Trente-trois autres ont été suspendus. La raison : un conflit au sein du collectif pour l’élection du bureau syndical de l’entreprise. N’est-il pas désolant de savoir que la situation de blocage au sein de Reelec n’a pas pu être débloquée, atteignant ainsi le pourrissement avec le risque aujourd’hui du licenciement d’une quarantaine d’employés. Des dizaines de travailleurs risquent de perdre leurs emplois pour la simple raison qu’ils protestent pour obtenir un syndicat représentatif. Un syndicat affilié à l’UGTA, dont le rôle premier est justement de préserver les emplois. Dans ce conflit, la responsabilité de l’Union locale est entière, en ce sens qu’elle est, organiquement, la première tutelle des syndicats d’entreprises. C’est donc à elle que revient la tâche de trouver une solution, soit en conciliant les parties en conflit, soit en prenant les mesures disciplinaires qui s’imposent, afin de permettre au collectif de renouveler le syndicat. Tels sont les textes de l’Organisation syndicale. Le cas échéant, l’Union locale devra saisir sa hiérarchie directe, l’Union de wilaya d’Alger. Aujourd’hui que la situation a dégénéré et que des familles se retrouvent sans revenus, la Centrale syndicale doit prendre et assumer ses responsabilités.